Essa história é verídica e se passou no Canadá, em Toronto

Uma grande empresa tinha que fazer um “enxugamento” drástico dos seus funcionários, uma demissão em massa por razões financeiras. Milhares de trabalhadores iriam perde seus empregos.

Preocupada com o impacto que isso causaria na cidade, já que a maioria das famílias dali trabalhava na empresa, esta contratou uma firma de consultoria para auxiliar os trabalhadores na recolocação no mercado.

Durante seis meses essa firma fez treinamentos, ajudou as pessoas a organizarem os seus currículos, seus Portfólios, e foi numa dessas que Katy foi envolvida.

Funcionária a doze anos da empresa, sempre trabalhara no almoxarifado e se saíra razoavelmente bem. Era organizada, responsável e muito competente. Ao ser perguntada sobre suas habilidades e seus hobbies, ela revelou que uma das coisas que mais gostava de fazer, sempre que podia, era cozinhar e que todos sempre elogiavam sua comida.

Incentivada pelo pessoal da consultoria, começou a levar alguma coisa na hora do almoço, e logo todos começaram a perguntar se tinha mais. Ela então procurou seguir os passos que lhe eram apontados para se tornar autônoma, fez um plano de negócios e começou a se organizar. Em pouco tempo o negócio começou a dar certo e foi prosperando.

Resumo da história: três anos depois, Katy tinha uma empresa que fornecia “quentinhas” para vários estabelecimentos da redondeza e um dos seus principais clientes continuava sendo o seu antigo patrão.

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